O Senac Sergipe participou, no dia 22 de junho, da audiência coletiva “Empregabilidade LGBTQIAPN+: Políticas Públicas, Empresas e Direitos Humanos”. ralizado no auditório do Ministério Público do Trabalho (MPT-SE), em Aracaju. O evento debateu estratégias para a inserção da comunidade no mercado de trabalho. O encontro, conduzido pela vice-procuradora-chefa do MPT-SE e coordenadora regional da Coordigualdade, Clarisse Farias Malta, reuniu entidades ligadas à causa, instituições públicas, integrantes do Sistema S, empresas e a sociedade civil para discutir desafios, oportunidades e o fortalecimento de políticas inclusivas no estado.
O diretor de educação profissional do Senac Sergipe, Adalberto Trindade Souto, integrou a mesa de debates e relatou a importância dessas discussões. “É uma oportunidade essencial para promover o respeito e combater preconceitos. Apresentamos as ações do Senac Sergipe enquanto instituição formadora, que busca a inclusão e a qualificação dessa população por meio de cursos e iniciativas de sensibilização, ampliando oportunidades e incentivando o acesso ao mercado de trabalho de forma mais justa e igualitária”, explicou.
As discussões promovidas pelo MPT-SE foram embasadas nas barreiras diárias enfrentadas por esse público, que frequentemente tem o acesso restrito ao mercado formal. Dados do Banco Mundial reforçam a urgência do debate: a população LGBTQIAPN+ apresenta índices mais altos de desemprego, inatividade e informalidade. Pesquisas apontam que a taxa de desemprego desse grupo chega a 15,2%, quase o dobro dos 7,7% registrados na população geral.
O assessor jurídico do Senac Sergipe, Tito Nascimento, destacou a relevância social da iniciativa, classificando-a como um espaço legítimo de escuta para um grupo ainda marginalizado devido à sua identidade. “Durante a audiência pública, compreendemos de maneira clara as demandas específicas e os desafios enfrentados por essas pessoas, evidenciando a necessidade de adoção de políticas inclusivas e ações concretas que promovam igualdade de oportunidades”.
A psicóloga do Programa Multitude Edu do Senac SE, Sílvia Conceição, concluiu lembrando que a verdadeira empregabilidade vai além da abertura de vagas. “Envolve respeito, acolhimento, diversidade e a garantia de ambientes de trabalho seguros e igualitários. Foi um momento enriquecedor que reforça o compromisso com a transformação social, reconhecendo que todos têm direito ao trabalho digno e que a inclusão deve ser uma prática permanente, e não uma exceção”.
Leia também:
Senac SE e Astra firmam convênio para oferta de cursos ao público LGBT
