A empresa interessada deve entrar em contato com o Senac, através da Gerência do Banco de Oportunidades, e solicitar o encaminhamento do egresso seja por telefone,e-mail ou pessoalmente. Após o primeiro contato, a empresa deve preencher o cadastro com os seus dados, as vagas que serão ofertadas e o perfil profissional do candidato. Nesse momento, a empresa receberá uma cópia do regulamento com as condições para prestação desse serviço. É importante que a empresa mantenha a sua ficha cadastral sempre atualizada no cadastro do Banco de Oportunidades.

O Senac disponibiliza gratuitamente a Sala do Empresário, onde os empresários podem realizar suas reuniões e seus processos seletivos no próprio Senac.

O egresso do Senac deve comparecer pessoalmente ao Senac para cadastrar seu currículo no Banco de Oportunidades munido dos seguintes documentos: RG, CPF, currículo, carteira de trabalho, PIS, carteira de habilitação(se possuir), comprovante de escolaridade, certificado de conclusão do último curso realizado no Senac, além de certificados de outros cursos realizados no Senac ou em outra instituição(se possuir). O cadastro deve ser realizado imediatamente, assim que estiver com o certificado do último curso realizado. Ele tem validade de 24 meses e, caso o prazo expire, recomenda-se que o egresso faça outros cursos para melhorar a sua qualificação profissional e os seus conhecimentos para, assim, ter maiores chances no mercado de trabalho.