O encontro proporcionou reflexões profundas sobre como os avanços tecnológicos moldam o cotidiano hospitalar e ambulatorial
O Senac em Sergipe está com 577 vagas abertas, até 31 de maio de 2026, para cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional oferecidos por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG). As oportunidades atendem a setores como gastronomia, beleza, saúde, turismo, comércio e tecnologia, com vagas distribuídas em unidades da capital e do interior. O programa é direcionado a pessoas de baixa renda. Todas as turmas listadas abaixo estão com inscrições abertas e as aulas ocorrem de forma presencial, com exceção de logística, que adota o formato flexível. No Centro de Gastronomia e Turismo (CGT), em Aracaju, os cursos são de Organizador de Eventos (20 vagas), Recepcionista de Eventos (20 vagas), Camareira(o) em Meios de Hospedagem (20 vagas), Garçom (15 vagas), Condutor em Turismo, Cultura, Ecoturismo e Roteiros (20 vagas), Massas Frescas Italianas (15 vagas) e Boas Práticas para Serviços de Alimentação (15 vagas). Na unidade de Tobias Barreto, a oferta inclui Atendente de Farmácia (20 vagas para o turno da tarde e 20 vagas para a noite), Massagista (15 vagas), Técnicas de Depilação (15 vagas), Técnicas de Manicura e Pedicura (15 vagas) e Auxiliar de Cozinha (15 vagas). Para a unidade de Nossa Senhora da Glória, as inscrições estão abertas para Primeiros Socorros (25 vagas), Cálculos Aplicados à Administração de Medicamentos na Enfermagem (25 vagas), Atualização no Tratamento de Feridas e Curativos (25 vagas), Operador de Computador (17 vagas) e Preparo de Pizzas (15 vagas). Em Propriá, há turmas de Corte Masculino e Feminino (15 vagas no turno da tarde e 15 vagas no turno da noite). Já em Itabaiana, além da turma para o curso Técnico em Logística (30 vagas) na modalidade flexível, a unidade está com diversas oportunidades presenciais abertas para os cursos de Programador de Web (duas turmas de 15 vagas cada), Cuidador de Infantil (25 vagas), Instalador e Reparador de Redes de Computadores (15 vagas), Manutenção e Suporte em Informática (15 vagas), Assistente de Pessoal (25 vagas), Operador de Caixa (25 vagas), Assistente Administrativo (25 vagas) e Assistente de Contabilidade (25 vagas). Os candidatos devem verificar os pré-requisitos de idade e escolaridade exigidos para cada formação no ato da inscrição. O cadastro é realizado diretamente pelo endereço eletrônico psg.se.senac.br, e o preenchimento das vagas ocorre de acordo com a ordem de inscrição e a análise da documentação apresentada.
Para quem está procurando se inserir no mercado de trabalho, o Senac Sergipe disponibiliza o Portal Rede de Talentos, uma plataforma que conecta egressos da instituição às oportunidades de emprego, direcionada no fortalecimento do mercado local, ampliando cada vez mais a empregabilidade no estado. De 20 a 27 de maio, o portal está com 65 vagas de emprego disponíveis, cadastradas por organizações parceiras de diversos segmentos econômicos. As vagas são destinadas exclusivamente aos ex-alunos do Senac que concluíram sua formação nos últimos dois anos, com o objetivo de apoiar e facilitar sua inserção no mercado de trabalho. As vagas disponibilizadas são em diferentes segmentos como atendimento ao público, artes, saúde, beleza e bem-estar, comércio e serviços, distribuídos em variadas funções como atendente, balconista, atendente de loja, salgadeiro, pizzaiolo, cozinheiro, garçom, maitre, chefe de pizza, auxiliar de padeiro, auxiliar de confeiteiro, auxiliar de cozinha, padeiro, saladeira, criação de artes, cuidador de idosos, manicure, pedicure, designer de unhas, vendedora, serviços gerais, jovem aprendiz administrativo e técnico em enfermagem. Segundo a gerente do Núcleo de Promoção e Relações com Egressos (NPRE) do Senac Sergipe, Marileide Martins, os egressos são provenientes dos seguintes sistemas de ofertas de cursos do Regional: Programa Senac de Gratuidade (PSG); Programa Primeiro Emprego (PPE); Programa de Aprendizagem Profissional Comercial e cursos comerciais. “Por meio da Rede de Talentos cadastramos as empresas que disponibilizam suas vagas e assim ampliam as possibilidades de emprego para adolescentes sergipanos”, pontuou. O empresário José Ananias destacou o propósito social e econômico do portal Rede de Talentos, que une os egressos do Regional às empresas que ofertam as oportunidades no mercado de trabalho, impulsionando a geração de renda e o fortalecimento econômico sergipano. “No ramo profissional precisamos dar o aprendizado para os alunos trabalharem. Na aprendizagem ensinamos a parte teórica e a prática. Na empresa focamos a parte prática para que sejam grandes profissionais no futuro e até mesmo serem contratados pela própria empresa”, recomendou. Inscrições e cadastro Para concorrer a uma das 65 vagas disponíveis ou registrar o currículo no banco de dados para futuras oportunidades, os candidatos devem acessar o portal oficial Rede de Talentos, por meio do endereço www.redetalentos.se.senac.br No ambiente digital, o egresso pode realizar o cadastro gratuito de suas informações profissionais, anexar o currículo e consultar os pré-requisitos específicos de cada uma das funções ofertadas. O sistema também permanece aberto para que novas empresas parceiras realizem a abertura de postos de trabalho e façam a busca por profissionais qualificados. O portal Rede de Talentos transforma a missão do Senac Sergipe em um ciclo completo: qualificação profissional e abertura de portas para que o novo profissional se posicione estrategicamente no mercado. Leia também: Senac lança plataforma “Rede de Talentos” para fomentar a empregabilidade de egressos
Na manhã do dia 23 de maio, o Centro de Educação Profissional (CEP) de Itabaiana realizou a oficina "Estratégias para o manejo da ansiedade no contexto escolar", que reuniu colaboradores no auditório para debater o tema “Estratégias para o manejo da ansiedade no contexto escolar”. A iniciativa é promovida pelo Núcleo de Promoção e Relações com Egressos (NPRE) do Senac Sergipe, por meio do Programa Senac Diversidade Inclusão e Equidade Multidude Edu. Para a gerente do núcleo, Marileide Martins, a oficina trouxe diversas estratégias de como lidar com o aluno dentro da sala de aula. “Momentos como este reforçam o compromisso do Regional com a educação profissional e o seu papel social”, pontuou. A oficina foi ministrada pela psicóloga Júlia Nunes Cardoso e teve como objetivo promover o bem-estar social, além de instrumentalizar colaboradores com ferramentas práticas para identificar gatilhos emocionais e acolher de forma humanizada alunos que enfrentam crises de ansiedade. "Foi um momento rico para os profissionais da equipe, participaram bastante e foram muito engajados. Percebemos como esse tema tem sido relevante na sociedade. Parabenizo o Senac SE por trazer esse tema com espaço de construção de conhecimento. Foi uma experiência bastante produtiva”, afirmou. Durante as atividades, os participantes trocaram experiências e entenderam os reflexos psicológicos da pressão acadêmica e debateram a criação de ambientes de ensino mais seguros e acolhedores, unindo a teoria técnica à sensibilidade necessária para o cotidiano escolar. Para a gerente do CEP de Itabaiana, Isabel Lima “discutir a ansiedade nas escolas é uma necessidade urgente para garantir que o processo de aprendizagem ocorra de forma saudável e inclusiva". "A participação na oficina de manejo em casos de ansiedade teve relevância para toda a equipe do Senac. Dentro do ambiente escolar nós precisamos acolher atentamente os alunos, orientá-los e acompanhá-los”, concluiu a instrutora de Gestão e Comércio do Senac de Itabaiana, Sandra Barbosa dos Santos Silva. Leia mais: Senac SE promove vivências sobre inclusão escolar no Capacita 2026
Com o projeto "Trama Livre", estudantes do Senac buscam transformar o descarte da indústria local em fonte de emprego e desenvolvimento sustentável
A iniciativa foca na padronização metodológica do corpo instrutivo e no alinhamento das práticas de laboratório com as demandas do setor de beleza
A plataforma que impulsiona empregabilidade em Sergipe revela que um contrato foi assinado a cada 4 horas e 36 minutos, nos primeiros 120 dias deste ano
Ação foi realizada durante a Semana S, valoriza profissionais da gastronomia e fortalece o mercado na área
A atividade teve como objetivo aproximar os alunos do mercado profissional de alta coquetelaria e gastronomia
