Senac Empresas estreita laços com o setor produtivo para acelerar o desenvolvimento local   

Iniciativa visa a implementação de ações conjuntas que atendam às necessidades e ao desenvolvimento da empresa e de seus colaboradores

O Senac Sergipe recebeu, no dia 14 de julho, os empresários Renan Tavares e Edilson Tavares, sócios-proprietários da Autopeças Macedo, acompanhados por Edgard Dantas, gerente de Recursos Humanos da empresa, em um encontro voltado ao fortalecimento da parceria entre a instituição e o setor produtivo. 

O objetivo da reunião foi aproximar o Senac Sergipe das demandas empresariais, em alinhamento com as diretrizes do Departamento Nacional de atuação conjunta com a iniciativa privada. Estavam presentes a assessora de Inovação Educacional da instituição, Cristiane Tavares; o coordenador dos eixos de Gestão, Negócios e Turismo, Marco Gonçalves; o diretor de Educação Profissional, Adalberto Trindade; e o gerente de Relacionamento com o Mercado, Gildo Antônio. 

“Nossa finalidade foi discutir uma parceria estratégica voltada à divulgação do projeto Senac Empresas, bem como alinhar ações relacionadas ao Programa de Aprendizagem do Senac, ampliando o alcance das iniciativas da instituição junto ao setor empresarial e fortalecendo a qualificação profissional no estado”, explicou Gildo. 

Foram apresentadas soluções voltadas ao desenvolvimento de pessoas e ao atendimento de necessidades corporativas, entre elas a Plataforma Orango, cursos personalizados e in company, a Rede de Talentos, o Senac Empresa e o Programa de Aprendizagem Profissional. As propostas despertaram interesse dos representantes da Autopeças Macedo por promoverem a qualificação de equipes, a atração de talentos e o desenvolvimento organizacional. 

Para Renan Tavares, diretor da Autopeças Macedo, a parceria com o Senac representa um investimento estratégico no capital humano da empresa. “A parceria com uma das maiores instituições de educação profissional do Brasil, amplia as oportunidades de capacitação dos nossos colaboradores. Acreditamos que investir em conhecimento é investir no crescimento da empresa e no fortalecimento das carreiras da equipe. Valorizamos a capacitação profissional e a melhoria contínua dos nossos serviços”, concluiu. 

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