No dia 30 de março, o Senac Itabaiana foi palco do “Café com Aprendizagem”, um encontro estratégico entre lideranças educacionais, representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT-SE) e do setor empresarial do agreste sergipano.
O evento teve como objetivo desmistificar a Lei da Aprendizagem e reforçar o impacto social da formação profissional de jovens locais com a palestra técnica da auditora fiscal do trabalho, Liana de Carvalho, que esclareceu pontos sobre a obrigatoriedade legal e as formas de melhor aproveitar o potencial do jovem aprendiz dentro das organizações.
“Ficamos muito felizes com o convite do Senac Sergipe em participar desse programa tão importante que fundamenta a obrigação das empresas de efetivar a contratação de jovens aprendizes, indo além do cumprimento da cota, reforçando e incentivando os jovens a se qualificarem para o mercado de trabalho”, frisou a auditora.
O diretor regional do Senac Sergipe, Nilson Lima, enfatizou que o papel institucional vai além de auxiliar empresas a cumprirem cotas estabelecidas por lei. “A nós não basta cumprir a legislação. Nós também queremos oferecer algo que transforme a vida dos nossos alunos e aprendizes, além de colaborarmos para que as empresas cumpram também o seu papel”, afirmou Lima, acrescentando que o Senac atua como um facilitador, conectando as empresas à mão de obra qualificada e promovendo inovação e tecnologia no mercado sergipano.
Para as empresas locais, o encontro foi uma oportunidade de sanar dúvidas e conhecer ainda mais a importância do Café com Aprendizagem. “É uma satisfação enorme estar neste evento, com palestras relevantes que nos esclarecem como cuidar de nosso aprendiz e como ensiná-lo a se desenvolver no próprio mercado de trabalho de uma maneira humanizada”, colocou Tanysson Peixoto, representante das empresas Peixoto de Itabaiana.
Isabel Lima, gerente da unidade de Itabaiana, classificou o momento como “benéfico e gratificante”, considerando que a proximidade com o empresariado é essencial para o sucesso do programa.
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