Instrutores do Senac Aracaju e das unidades do interior participaram, de forma presencial e online, na tarde de 5 de janeiro, da abertura da primeira edição do projeto Capacita de 2026. O encontro teve como objetivo integrar os profissionais à cultura institucional e apresentar ferramentas essenciais para o exercício da docência.
O evento acontece até sexta-feira, 9 de janeiro, no Polo Senac de Inovação, Ciência e Tecnologia (ICTec), em Aracaju e visa apresentar a cultura organizacional, os projetos estratégicos e recursos disponíveis para apoiar a prática docente. Todas as tardes, os participantes contam com temáticas e diretrizes com o propósito de qualificar ainda mais as equipes pedagógicas.
O diretor de educação profissional, Adalberto Trindade, abriu o evento e destacou a importância de acolher os novos instrutores no início do ano, reforçando o papel da DEP nos projetos educacionais. “É preciso que eles entendam quais são os objetivos e direcionamentos do Senac SE para 2026, para melhorar cada vez mais a formação de nossos alunos”.
Na sequência, Laércio Madureira, representando a Assessoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional – ADHO, apresentou a Plataforma Saber Senac, que reúne cursos da universidade corporativa e incentiva a capacitação contínua dos docentes.
O gerente do CEP Aracaju, Antônio Santana, abordou temas como planejamento pedagógico, gestão da evasão e permanência, desenvolvimento do corpo docente e articulação com o mercado de trabalho, além de reforçar o uso adequado do diário de classe e do plano de curso.
“É uma oportunidade de ouro para mostrar aos novos instrutores a nossa estrutura organizacional, já que todos precisamos estar alinhados com toda a equipe, com os processos educacionais e que os alunos estejam inteirados com nossas ações”, ressaltou Antônio.
A gerente do Núcleo de Promoção Social e Relações com Egressos (NPRE), Marileide Martins, falou sobre o Programa Senac de Gratuidade (PSG) e o Programa de Aprendizagem, com foco na Rede de Talentos, plataforma que conecta egressos às vagas de empresas parceiras, fortalecendo a empregabilidade jovem. “Nosso núcleo é responsável por todos esses programas, incluindo também o Multitude, de acessibilidade, fundamental para a nossa instituição. Estamos intensificando as capacitações com os instrutores para trabalharem da melhor forma com os nossos alunos em sala de aula”, frisou.
Encerrando o encontro, as analistas educacionais Andréa Figueiredo e Mikaela Villaça falaram sobre o papel estratégico do cargo analista educacional como elo de comunicação entre instrutores e a instituição.
A nova instrutora do Senac Aracaju, Ilana Pimentel, ressaltou a excelente oportunidade para compreender como funciona o Senac Sergipe. “É um projeto fundamental, para nós que estamos chegando, com um turbilhão de informações, entendermos como funciona todo processo da empresa, logística e atividades”.
“Fizemos um acolhimento dos novos instrutores por meio do Programa Senac Capacita, pioneiro na Rede Senac promovido pelo Regional Sergipe, que traz a cultura, metodologias, plataformas e estratégias da instituição para situar os novos docentes”, finalizou a assessora de inovação educacional do Senac Sergipe, Cristiane Tavares.
