Na manhã desta sexta-feira, 5/12, o diretor regional do Senac Sergipe, Nilson Lima, participou da 5ª edição do projeto “Cidadania em Movimento & Combate ao Trabalho Infantil”, promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-SE), com a presença de estudantes e representantes de escolas municipais e estaduais. O diretor para assuntos fiscais e tributários da Fecomercio Sergipe, Manoel Caetano da Silva, representou o presidente do Sistema Marcos Andrade, no evento. 

A iniciativa integra os Programas de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem e Aluno Cidadão do Tribunal. Seu objetivo é fortalecer a cidadania ativa entre adolescentes e jovens de escolas públicas, promovendo conhecimento, senso crítico e conscientização sobre direitos e deveres. 

Na oportunidade, foram entregues monitores e computadores destinados à estruturação de laboratórios de informática das unidades de ensino participantes, um investimento que amplia o acesso à tecnologia e ao conhecimento. No total, 240 equipamentos de informática e acessórios foram distribuídos a instituições estaduais e municipais. Também foram doados sete veículos, sendo dois para a UFS, três para o IFS, um para a Avosos e um para a Casa do Bom Samaritano. 

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No dia 13 de novembro, o diretor regional do Senac Sergipe, Nilson Lima, participou, no auditório do Ministério Público de Sergipe (MP/SE), da abertura do 1º Feirão Sergipano de Aprendizagem Profissional, promovido pelo Governo de Sergipe, por meio da Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem) e da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Sergipe (SRTE/SE), em parceria com o Fórum Estadual Aprendizagem Profissional (Feap/SE).

Durante o evento, o Senac Sergipe apresentou o portfólio de cursos do Programa de Aprendizagem Profissional e o Portal Rede de Talentos, programa da instituição, recém-lançado, que visa unir egressos da instituição às oportunidades de emprego em Sergipe.

O Senac Sergipe também marcou presença no dia 14, segundo dia do 1º Feirão de Aprendizagem, realizado no Ginásio Constâncio Vieira, com o estande informativo sobre os serviços, programas e cursos ofertados pela instituição.

Para Marileide Martins, gerente do Núcleo de Promoção Social e Relações com Egressos (NPRE), o Senac Sergipe participa do evento, levando aos jovens informações sobre o Portal Rede de Talentos, proporcionando novas oportunidades de vagas de emprego.

“Por meio da nossa plataforma estamos cadastrando as empresas para disponibilizarem suas vagas e assim ampliarem as possibilidades de emprego para adolescentes sergipanos. O Senac Sergipe conta com mais de dez cursos do Programa de Aprendizagem, possibilitando que os nossos jovens tenham acesso à educação profissional de qualidade e excelência”, explicou.

O aluno do Programa de Aprendizagem em Turismo do Senac Sergipe, Isaque Souza, fez questão de participar da ação no 1º Feirão de Aprendizagem. “Viemos aqui para mostrar e incentivar o jovem a se capacitar para se desenvolver no mercado de trabalho, além de conhecer o nosso portal Rede de Talentos, com várias vagas e oportunidades de emprego”, concluiu.

A Rede de Talentos conecta alunos que concluíram cursos nos últimos dois anos às oportunidades de emprego, proporcionando um elo direto entre o conhecimento e a prática profissional. A plataforma é projetada para facilitar o acesso às vagas, além de oferecer recursos de orientação de carreira e desenvolvimento contínuo.

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O Senac Sergipe, por meio do Núcleo de Promoção e Relações com Egressos (NPRE), promoveu a ação “Você Importa!”, dedicada a campanha Setembro Amarelo, que dialoga sobre valorização da vida. 

Com momentos educativos e vivenciais que incentivaram o autocuidado, a empatia e o sentimento de pertencimento, evento teve como foco o fortalecimento da saúde emocional dos alunos do Programa de Aprendizagem Profissional do Senac. 

Segundo a gerente do NPRE, Marileide Martins, a ação contou com a participação de 180 alunos, incluindo aprendizes e estudantes do curso Técnico em Administração. “Reforçamos que cada pessoa importa e merece apoio, escuta e acolhimento”, disse. 

Saúde emocional  

A palestra foi conduzida pelos representantes do Ministério Público de Sergipe (MPSE), a psicóloga Karla Lima e o mediador judicial, Cayo Rubens, além da participação da psicóloga Anne Caroline Mangueira, que abordaram temas como ansiedade, estresse e estratégias para lidar com emoções; a importância de falar sobre sentimentos e o autocuidado. 

O momento proporcionou um espaço de escuta ativa, troca de experiências e acolhimento, fortalecendo os vínculos entre os alunos, e os profissionais envolvidos. 

Para reforçar a importância da atividade física como aliada da saúde mental, os educadores físicos Yuri Sampaio e Rafael Kirchner conduziram dinâmicas práticas e interativas com os alunos, com o tema “Corpo em movimento, mente em equilíbrio”. 

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Com o objetivo de fortalecer a aprendizagem profissional em Sergipe foi realizado um encontro de apresentação do 1º Feirão Sergipano de Aprendizagem Profissional, promovido pela Superintendência do Trabalho e Emprego em Sergipe (SRTE/SE), por meio do Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional (FEAP/SE), em parceria com o Senac Sergipe. 

A ação aconteceu no dia 11 de setembro, no Polo de Inovação, Ciência e Tecnologia do Senac, em Aracaju e destacou a relevância da promoção de aprendizagem e da inserção de jovens no mercado de trabalho, assim como, do engajamento de diversas instituições formadoras, entidades públicas e empresas comprometidas com a promoção da aprendizagem profissional no estado. 

Na ocasião, o diretor de educação profissional do Senac Sergipe, Adalberto Trindade, participou juntamente com representantes das instituições formadoras que desempenham papel fundamental com o Programa de Aprendizagem em Sergipe. 

Durante a apresentação, a auditora fiscal do trabalho, Liana Carvalho, mediou o momento e apresentou os principais objetivos e diretrizes do 1º Fórum, que será realizado pela primeira vez em Sergipe, nos dias 13 e 14 de novembro de 2025. 

“O Feirão tem como propósito fortalecer a política pública da aprendizagem profissional, criando um espaço de aproximação entre empresas, jovens e instituições formadoras. A proposta visa ampliar o acesso à qualificação e ao primeiro emprego, sobretudo para adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social”, resumiu a auditora fiscal. 

O 1º Feirão Sergipano de Aprendizagem Profissional representa um avanço significativo na promoção da inclusão produtiva da juventude, contribuindo para a construção de um futuro com mais oportunidades e desenvolvimento social. 

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No dia 10 de setembro, o Senac de Lagarto em parceria com a Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem), realizou a integração de jovens do Programa Primeiro Emprego, na cidade de Boquim, Região Sul de Sergipe. 

A ação aconteceu no Supermercado Dória, empresa que abriu as portas para receber os novos aprendizes da unidade. O momento de integração foi fundamental para que os jovens compreendessem melhor os direitos, deveres e a importância da aprendizagem no processo de desenvolvimento profissional e pessoal. Além disso, possibilitou a conhecerem de forma mais próxima, a cultura organizacional da empresa que os acolhe, promovendo um início de jornada mais seguro e confiante. 

Segundo o analista educacional da unidade de Lagarto, Hytallo dos Santos, a parceria entre o Senac e a Seteem, por meio do Programa Primeiro Emprego, é essencial para a formação dos alunos. “Muitos alunos têm a oportunidade de ingressar no mercado, adquirir experiência prática, ampliar suas perspectivas de futuro e assim estarem mais preparados para os desafios do mercado de trabalho”, argumentou. 

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O Senac Aracaju promoveu, no dia 10 de setembro, uma ação extensiva intitulada “Construindo Carreira com Propósito”, com palestra de acolhimento e orientação profissional, para 20 alunos do Programa de Aprendizagem, no auditório da sede, Hilton Ribeiro.

A ação é uma parceria conveniada da Fecomércio/Senac Sergipe, com a Secretaria Municipal de Turismo de Aracaju (Setur), com a empresa NC Vigilância, alinhada à Superintendência Regional do Trabalho em Sergipe, com objetivo de contratação de 20 alunos do Programa de Aprendizagem para atuarem também no segmento de turismo na capital sergipana.

De acordo com a gerente do Núcleo de Promoção Social e Relações com Egressos (NPRE) do Senac Sergipe, Marileide Martins, somente no mês de setembro, foram abertas seis turmas de aprendizagem, com a contratação de mais de 150 aprendizes, distribuídos em vários dias da ação extensiva com outras empresas. “E hoje, tivemos 20 contratações, sendo 10 jovens contratados pela NC Vigilância e 10 pela Setur, em alinhamento com a Superintendência Regional do Trabalho de Sergipe. Celebramos com muita alegria, recebemos esses alunos para um novo curso, uma nova jornada, fomentando assim a aprendizagem profissional na instituição e no estado de Sergipe”, destacou.

Para a auditora fiscal da Superintendência Regional do Trabalho, Liana Carvalho, a parceria é uma ação fundamental não apenas para os jovens, mas também para a sociedade. “Essa parceria com a Setur exercendo a função de entidade concedente da prática, recebendo jovens aprendizes, contratados por uma empresa privada, mas que não tem como absorver todos no dia a dia é muito importante. Ela fomenta a aprendizagem, permitindo que esse jovem entre de fato para o mercado de trabalho, como também traz vários benefícios para a sociedade, neste caso, para o turismo da capital”, resumiu.

“Aracaju vive um momento excelente no turismo e para crescer com profissionalismo, a gente busca os parceiros. O nosso grande parceiro é o Senac, por meio dessa parceria com o Ministério do Trabalho que teremos quinze jovens dentro do Centro de Atendimento ao Turista, do Setor de Planejamento para buscarmos atender melhor o turista e juntos tornarmos esse jovem com sentimento de pertencimento da nossa sociedade. Vamos qualificar o jovem, por meio do Senac, profissionalizar, por meio da Setur e torná-lo um cidadão ainda mais atuante, com mais amor à nossa cidade”, ampliou o secretário municipal de turismo, Fábio Andrade.

“É um prazer contribuir com o futuro de Sergipe. Sinto-me honrado em fazer parte dessa construção de mercado para desenvolver o nosso estado e melhorar a nossa economia. Eu acredito muito no trabalho. A nossa empresa tem uma experiência de contratar jovens. É muito importante essa parceria que incentiva o acesso ao mercado de trabalho e o Senac vem cumprindo seu papel de qualificação profissional”, pontuou o diretor-presidente do Grupo NC Empresa de Vigilância de Segurança Privada, Sandro Moura.

O diretor regional do Senac Sergipe, Nilson Lima, incentivou os novos alunos do Programa de Aprendizagem neste momento único. “Vocês terão uma grande oportunidade, estudarão numa instituição de referência em educação profissional no Brasil e no mundo. Se dediquem de corpo e alma para aprender, para vivenciar essa experiência encantadora na área da formação profissional e do empreendedorismo. Fico muito feliz com a chegada todos e quero que essa seja uma experiência dignificante e marcante na vida de vocês”, concluiu.

Além da assinatura do convênio, foi realizada uma palestra de orientação profissional para os novos aprendizes, ministrada pela instrutora do Centro de Gastronomia e Turismo (CGT) do Senac Sergipe, Ismênia Lima, que abordou sobre as oportunidades e a preparação para a atuação profissional no segmento.

José Isac Silva Souza, 16 anos, já fez cursos no Senac e retorna à instituição, já contratado pela NC Segurança. “Já fiz cursos de Informática Básica e Avançada, agora farei o de Auxiliar Administrativo. Vou ganhar mais experiência na vida e educação profissional saímos na frente. O Senac e as empresas abrem muitas portas e oportunidades para nós jovens aprendizes. Obrigado”, agradeceu.

Participaram também do encontro, a diretora adjunta do Senac SE, Esmeralda Cruz; a assessora de inovação educacional, Cristiane Tavares; o diretor de educação profissional, Adalberto Souto; a gerente do Centro de Gastronomia e Turismo (CGT) Cristina Feitosa, os conselheiros do Senac, Joseilda Fontes e Alex Moura.

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Alunos do curso de Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços Administrativos do Senac Aracaju participaram de uma visita técnica aos setores da sede, na tarde dia 2 de setembro, com a finalidade de conhecerem a hierarquia e estrutura organizacional da instituição.

A atividade, orientada pelo instrutor Marcos Antônio Menezes Plinio, objetivou ampliar a visão dos jovens sobre o universo da qualificação profissional e fortalecer o vínculo com a instituição responsável pela formação teórica. “A visita técnica foi um momento enriquecedor para os jovens aprendizes nessa integração com a nossa unidade central de Aracaju. Conheceram a parte prática do aprendizado. Foi muito proveitoso”, afirmou Plínio.

Os 23 jovens contratados pela empresa Multiserv, por meio do Programa de Aprendizagem do Senac Sergipe, foram acolhidos pelo diretor regional Nilson Lima, que explicou sobre as estruturas físicas e organizacionais do Senac.

Para a analista educacional, Angélica Carpejani, a integração foi importante porque estimula o sentimento de pertencimento à instituição Senac e promove a valorização da formação profissional. “Os alunos alinham a teoria à prática e aperfeiçoam a rotina da profissão. Eles adoraram a experiência da visita, ouviram as orientações dos colaboradores de cada setor sobre o trabalho diário e recomendações de comportamento, sobre questões éticas, de respeito e compromisso, para serem aplicadas tanto em sala de aula, como nos setores nos quais estão trabalhando”, explicou.

“Achei essa visita muito importante, para conhecermos como é o Senac, vivenciar a empresa em que estudamos. Como somos do curso administrativo, nada melhor que conhecer os setores da área, assim nos identificamos melhor e sabemos o que exatamente estamos estudando”, colocou uma das alunas da turma, Letícia Luana dos Passos Gonçalves.

Os alunos foram conduzidos pelas colaboradoras da Coordenação Pedagógica do Senac Aracaju, a analista educacional Angélica Carpejani e a assistente de suporte operacional, Cleide Pereira dos Santos.

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O Senac Sergipe realizou uma ação extensiva com o projeto: “Construindo Caminhos para a Paternidade Responsável”, direcionada aos alunos do Programa de Aprendizagem, no auditório Hilton Ribeiro, da unidade de Aracaju. 

O projeto é uma iniciativa do Ministério Público do Estado de Sergipe (MPSE), por meio da 8ª Promotoria de Justiça dos Direitos do Cidadão/Infância e Adolescência, em parceria com o Senac Sergipe e reforça também o Dia Nacional de Conscientização sobre a Paternidade Responsável, celebrado em 14 de agosto, instituído pela Lei nº 14.623, de 2023 representando um marco para a reflexão sobre o papel do pai na formação integral dos filhos. 

“O Senac Sergipe propôs compartilhar informações com alunos sobre a paternidade responsável. “Esse é um tema bastante útil para a vida deles. Nossa instituição tem um papel fundamental, de não só tratar conteúdo técnico, mas também de trazer a conscientização e a sensibilização sobre temas fundamentais para o desenvolvimento da vida”, afirmou, Marileide Martins, gerente do Núcleo de Promoção Social e Relações com Egressos (NPRE). 

“Acho esse tipo de palestra importantíssima, porque só se debate a questão do papel da mulher na maternidade, mas pouco é falado sobre o papel do homem na paternidade”, destacou o aluno do curso Auxiliar Administrativo do Senac Sergipe, Givaldo Marques. 

De acordo com a promotora de justiça do MPSE, Maria Lilian Mendes Carvalho, da 8ª Promotoria da Infância e da Adolescência, o Senac Sergipe foi o primeiro parceiro do nosso Projeto POA (Oportunidade Aprendiz) que busca inserir no Programa de Aprendizagem, jovens sem integração social porque foram pais precocemente. “Percebemos que muitos deles são pais precocemente. Por isso, criamos outro projeto ‘Paternidade Responsável’ de conscientização sobre importância da prevenção da paternidade precoce e que se o jovem já for pai, que procure exercer a paternidade comprometida e responsável. Agradecemos muito o apoio do Senac SE. Estamos aqui para somar esforços para termos uma sociedade mais justa, equilibrada e inclusiva”, finalizou.

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O  Polo Senac de Inovação, Ciência e Tecnologia (ICTec) recebeu, nesta semana, a visita de Liana Carvalho, auditora fiscal do trabalho da Superintendência Regional do Trabalho. O encontro teve como objetivo discutir uma parceria para a realização de um Feirão da Empregabilidade, iniciativa que pretende aproximar empresas do programa Jovem Aprendiz e abrir novas oportunidades para os estudantes.

A proposta do evento é reunir empresas de diferentes setores e cerca de 300 jovens aprendizes, que participarão de uma palestra de acolhimento conduzida pela auditora. Na ocasião, Liana Carvalho abordará a importância da qualificação profissional como diferencial para a inserção no mercado de trabalho, além de destacar o papel estratégico do programa Jovem Aprendiz para a formação e empregabilidade da juventude.

“A iniciativa busca fortalecer os vínculos entre empresas e jovens, ampliando o acesso a vagas e estimulando o desenvolvimento de competências essenciais para o mundo do trabalho”, disse a auditora.

Durante a visita, também estiveram presentes Marileide Martins, gerente do Núcleo de Promoção Social e Relações com Egressos (NPRE);  Marco Gonçalves, coordenador dos cursos do segmento de Gestão e Turismo, e Cristiane Tavares, assessora de Inovação Educacional,   reforçando o interesse institucional em alinhar esforços para a realização do evento.

“O ICTec está para criar pontes  entre a educação profissional e o mercado, valorizando tanto a formação dos alunos quanto o papel social das empresas”, concluiu Cristiane Tavares.

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Dez alunos do curso de marketing e mídias sociais do Senac Aracaju apresentaram, na tarde do dia 5 de agosto, o projeto integrador, como avaliação final de curso, com o tema “Talk Show – PSG: Portas Abertas para um Futuro Igualitário e Inclusivo”, no auditório Hilton Ribeiro, da unidade.

A turma, ofertada por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG) e sob a orientação do instrutor Valter de Souza, teve o propósito de ressaltar a importância do PSG e incentivar o acesso de pessoas por meio do programa.

Na programação um bate-papo com egressos do Senac Sergipe, com apresentação de cases de sucesso na carreira profissional. “Nós mostramos que os nossos talentos fazem toda a diferença no mercado de trabalho. O PSG é uma marca forte e inclusiva. Mostramos para os alunos a importância que o PSG tem na vida deles e que as oportunidades são iguais, só depende do esforço de cada um”, considerou o instrutor.

O ex-aluno do curso de garçom do Senac Sergipe, Antony René Nascimento, de apenas 23 anos, já experimenta uma ampla história profissional em terras estrangeiras. Já conheceu cinco países por meio da carreira em cruzeiros internacionais. Em janeiro de 2026, o jovem já prepara as malas para alçar novos voos em outra companhia que o selecionou. Ele frisou a credibilidade no mercado de trabalho nacional e internacional que o Senac Sergipe tem.

“O Senac tem muita responsabilidade com seus alunos, oferece material, instrutores e conhecimento de alto padrão. Foi graças a ele que tive essas oportunidades em minha trajetória profissional. Foi uma experiência incrível. Nas seleções, o Senac é uma referência de credibilidade. Faça curso no Senac, aprenda sempre novos conhecimentos que esse é o caminho. Vale a pena investir em você mesmo”, incentivou René.

Na oportunidade, foram apresentados outros cases de sucesso, como o de Maria Nuza Gonzaga da Silva, empreendedora da “Empadas das Marias”, que foi orientada pela turma com melhorias no Instagram da empresa e aumentou suas vendas e visibilidade. Nuza é mãe da aluna de marketing e mídias sociais do Senac Aracaju, Elize Gonzaga da Silva. Outro exemplo de êxito foi o de Larissa Medeiros, egressa do Senac Sergipe, que atualmente é supervisora de aplicação gastronômica do Restaurante-Escola da sede de Aracaju.

O projeto integrador “Talk Show – PSG: Portas Abertas para um Futuro Igualitário e Inclusivo”, atende os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 (Educação de Qualidade), 8 (Trabalho Decente) e 10 (Redução das Desigualdades).

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