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Inovação na prática: jovens aprendizes transformam logística com IA

Projeto Integrador apresenta soluções reais para automação administrativa e otimização de frotas em Itabaiana, alinhando-se às metas globais de sustentabilidade
Inovação na prática: jovens aprendizes transformam logística com IA

Na sexta-feira, 13 de março de 2026, o auditório do Senac Itabaiana foi palco de uma demonstração de como a tecnologia e a educação profissional podem caminhar juntas para resolver problemas reais do mercado. A turma de jovens aprendizes em Serviços Administrativos apresentou o Projeto Integrador “Logística Inteligente: automação de rotinas e rastreio simples para operações locais”, marcando o encerramento do ciclo formativo.

Um diferencial da iniciativa é a sua articulação direta com as metas da Agenda 2030 da ONU, integrando quatro dos principais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O projeto contribui para o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) ao focar em ganhos de produtividade e na redução do retrabalho para o colaborador, enquanto atende ao ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura) por meio da promoção de soluções digitais acessíveis e da integração inteligente de dados. Além disso, a proposta contempla o ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis), ao estimular uma logística urbana mais eficiente com menos deslocamentos desnecessários, e o ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis), priorizando a otimização de rotas e recursos para a redução de desperdícios operacionais.

 Soluções para o mercado

Para o instrutor de Gestão e orientador do projeto, Hiago da Silva Santos, o resultado reflete o amadurecimento dos estudantes frente aos desafios da região. “É gratificante ver como nossos alunos têm trazido ótimas ideias de projeto para o nosso CEP Itabaiana, e quão bem eles têm trabalhado para que essas ideias sejam aplicadas lá fora, no mercado”, destacou.

Uma das soluções de maior impacto foi o sistema automatizado de conferência de multas de frota. A aprendiz Barbara Mendes de Farias Santos, que testou a ferramenta na distribuidora onde trabalha, relatou a eficácia da automação. “O sistema de logística criado pela minha turma do Senac foi super bem aceito pela empresa na qual eu trabalho. Eu já testei e apresentei para os meus superiores a demo, e já temos uma reunião marcada para alinhar todas as ideias”, afirmou Barbara.

A IA como aliada

O segundo destaque foi um protótipo de rastreamento de entregas, desenvolvido com suporte de Inteligência Artificial. A aprendiz Yasmin de Rezende Cunha enfatizou que o objetivo do projeto foi desmistificar o uso da tecnologia no ambiente corporativo. “O projeto foi totalmente começado do zero, a gente não tinha experiência sobre a criação de sistemas. Mas [foi] para mostrar o quanto é fácil e prático a gente conseguir mudar a realidade de muitas empresas de Itabaiana. E isso mostrando também que a IA não veio para derrotar os humanos ou tomar os empregos, mas sim, para somar”, explicou Yasmin.

A eficiência tecnológica e o uso inteligente de recursos foram os pilares que guiaram o desenvolvimento do novo sistema de automação. À frente da execução técnica, o instrutor José Nathanael Santos Matos destaca que a inovação não depende apenas de altos orçamentos, mas de uma visão estratégica capaz de gerar resultados de alto impacto com baixo custo. “O impacto deste projeto vai além da automação em si, ele prova que é perfeitamente possível entregar soluções robustas e eficientes sem a necessidade de grandes investimentos financeiros. O segredo está em compreender o problema na raiz e aplicar a tecnologia de forma estratégica, transformando conhecimento técnico em resultados práticos e imediatos”, ressaltou Nathanael.

Humanização e Estratégia

A Coordenadora Pedagógica do Senac Itabaiana, Mayara Borges dos Santos, ressaltou que a automação das tarefas “braçais” permite que os colaboradores foquem no que é essencial: o relacionamento humano e a estratégia. “Existem muitas tarefas manuais que precisam ser automatizadas. Assim, podemos otimizar nosso tempo e focá-lo em atividades mais estratégicas, como o relacionamento direto com nossos colaboradores e clientes”, pontuou Mayara.

“Encerramos este ciclo com muito orgulho, pois o projeto reflete exatamente a nossa missão: preparar o jovem para o mercado atual. Hoje, eles saem daqui não apenas com um certificado, mas como protagonistas que levarão soluções de automação e eficiência para as empresas da nossa região, impulsionando o desenvolvimento  de Itabaiana”, concluiu Isabel Assis, gerente do CEP Itabaiana.

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